2月21日下午，济宁市公共卫生医疗中心召开学习贯彻全市、市卫健委2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神总结会议。医院党委副书记、院长刘仍强主持会议，党委书记侯春生出席会议并讲话。医院领导班子成员、中层干部参加会议。

医院办公室、医教部、功检科、检验科、呼吸三科、感染性疾病科等6个科室代表进行表态发言。

侯春生结合医院情况，指出了在重点任务落实、学科建设、开源发展、节支降耗、人才管理、目标考核等方面存在的不足和问题，并提出六点要求：一是坚持党建引领，凝心铸魂保发展。坚持“一切工作党建引领，一切困难党建破题”，推动党建业务深度融合。二是坚持以上率下，发挥关键少数的示范引领作用。要求党委领导班子成员深刻认识到自身工作作风的示范效应，带好头、立好标，当好转变作风的“领头雁”。三是坚持真抓实干，快速提升医院服务能力。明确全院2024年工作大体思路，多种举措强化医疗质量和综合管理水平。四是聚焦发展强本领，打造过硬干部队伍。加强政策研究，抓实教育培训，强化担当作为，积极到一线历练本领。五是履职为民守初心，切实提升患者满意度。聚焦群众急难愁盼问题，开展“天天有名医”活动和各项惠民举措，多方提升服务群众水平。六是坚守底线知敬畏，始终保持清正廉洁。

刘仍强强调，作风建设无止境，必须常抓不懈、久久为攻。当前，正值我院发展的关键时期，切实加强领导干部作风建设刻不容缓。希望广大党员领导干部进一步提高认识，强化动力，创新举措，确保干部作风建设活动取得明显成效。各科室要贯彻好、落实好侯春生书记提出的各项要求，在转变作风中展现新担当、成就新作为，凝聚起推动医院高质量发展的强大动力，为医院高质量发展作出新的贡献。