护理部是医院护理工作的组织管理机构，负责全院护理质量、护理人员的培训与管理，主要职责：

（一）在院长、分管院长的领导下，负责全院的护理行政、业务、科研和对外工作的协调，并负责接待对外参观、交流、上级检查等护理事宜。

（二）负责制定全院护理规章制度、岗位职责、护理工作计划、管理目标和质量管理标准、护理常规、技术操作规程、应急预案等，经分管院长审批后组织实施，定期检查、总结，不断提高护理质量。

（三）根据各科工作情况，做好全院护理人力资源的统一调配。对护理人员的晋级、晋职、任免、奖惩等有建议权。

（四） 加强护理队伍的建设和人才培养、职业道德教育、业务技术培训、考核、新护士的岗前培训等工作。

（五）经常深入科室检查、督导各级护理人员岗位责任制的落实情况，做好护理质量检查、控制，发现问题及时解决。

（六） 建立护理不良事件报告制度，以促进护理质量、护理安全管理的持续改进。

（七） 加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用，定期召开护士长会议，了解情况，分析、解决问题。