一、 招聘对象条件及岗位要求

1、护理专业5名，要求全日制专科及以上学历。具有执业资格证书者优先。年龄为25周岁以下。

2、药学专业3名，要求全日制专科及以上学历。

二、招聘程序和方法

（一）招聘方式：采取高校现场招聘，应聘者持毕业证或就业推荐书、身份证、执业资格证书原件及复印件，个人求职简历等到相关学校学生就业指导中心报名和初审。

（二）面试：根据报名和初审情况，首先进行现场面试，医院成立考核委员会，对应聘者进行考核和评估。面试采用结构化面试方式，主要考核应聘者的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等，面试总分为100分。根据面试成绩按1:3的比例确定笔试人选。

（三）笔试：笔试内容范围为相关专业课程主要内容，笔试总分为100分。笔试时间、地点另行通知。

（四）综合成绩：按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总分。根据总分排名确定进入体检和试工人员。

（五）高校现场与时间安排：

1、护理专业(5名)

菏泽医专（5名）:2018年 3月26日

3、中药制剂专业

山东中医药高专（3名）:2018年 3月31日

三、体检与录用

（一）参加体检人员需携带本人身份证，到我院集中体检；未按时参加体检者，视为放弃资格。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）规定的有关标准执行。费用由应聘者承担，体检合格者，医院安排试工一个月，合格者予以录用，试用期满本单位与其签订协议。

（二）体检不合格的，从综合成绩进入合格线人员中依次递补。

（三）根据考试、资格审核、试工情况、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在本单位公示栏上进行公示。

（四）被录用人员应在接到录用通知3天内应到岗，否则视为放弃。

四、其它事项

（一）试用期满经考核合格，签定劳动聘用合同，办理人事代理手续。

（二）报名人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消考试及聘用资格。

联系地址：济宁公共卫生医疗中心

邮编：272031

联系单位：院人力资源部

联系电话：0537-2042027

邮箱：scrby@126.com